Gresik, 13 Februari 2026 — Peringatan Hari Ulang Tahun (HUT) ke-52 menjadi momen apresiasi bagi insan PT Semen Indonesia Logistik yang telah tumbuh dan berkontribusi bersama perusahaan. Melalui Penghargaan Tanda Kesetiaan Karyawan (TKK), SILOG memberikan penghargaan atas dedikasi dan loyalitas karyawan yang secara konsisten mendukung perjalanan dan pertumbuhan perusahaan.
Kegiatan yang mengusung tema “Connected to Grow” ini diselenggarakan secara hybrid, terpusat di Kantor Pusat SILOG-Gresik, dan diikuti secara daring oleh karyawan dari berbagai site operasional. Pemberian TKK merupakan agenda rutin dalam setiap peringatan HUT perusahaan sebagai bentuk penghormatan kepada karyawan dengan masa pengabdian panjang dan kinerja berkelanjutan.
Komisaris Utama PT Semen Indonesia Logistik, Abdul Muis, dalam sambutannya menyampaikan bahwa penghargaan ini merupakan bentuk apresiasi perusahaan kepada karyawan yang telah membuktikan dedikasi dan kontribusinya selama bertahun-tahun. “Penghargaan Tanda Kesetiaan Karyawan adalah wujud penghormatan SILOG kepada insan perusahaan yang telah menjadi bagian penting dalam mendukung kinerja dan keberlangsungan perusahaan” ujarnya. “Semoga silog semakin jaya kedepannya, semakin menghasilkan kinerja yang lebih baik dan memberikan manfaat kepada seluruh karyawannya” imbuh Abdul Muis
Sementara itu, Direktur Operasi PT Semen Indonesia Logistik, Budi Handoko, menyampaikan bahwa SILOG telah mengalami banyak perubahan dibandingkan beberapa dekade lalu. Ia mengapresiasi semangat karyawan yang dinilai adaptif terhadap perkembangan serta memiliki komitmen untuk terus meningkatkan kapasitas diri. “Perusahaan terus bergerak mengikuti perubahan, dan hal tersebut tidak terlepas dari peran karyawan yang mau belajar, beradaptasi, dan berkembang bersama SILOG,” ungkapnya.
Pada acara penghargaan ini, sebanyak 146 karyawan menerima TKK berdasarkan masa kerja, terdiri atas 27 karyawan dengan masa kerja 10 tahun, 44 karyawan 15 tahun, 39 karyawan 20 tahun, 30 karyawan 25 tahun, 4 karyawan 30 tahun, dan 2 karyawan 35 tahun. Selain itu, SILOG juga memberikan penghargaan kepada Driver Berprestasi dari berbagai kategori kendaraan serta menetapkan juara umum driver berprestasi sebagai bentuk apresiasi atas profesionalisme dan kinerja di lapangan.
Rangkaian penghargaan ini menjadi bagian dari peringatan HUT ke-52 SILOG sekaligus cerminan komitmen perusahaan dalam membangun hubungan jangka panjang dengan insan perusahaan. Sejalan dengan tema Connected to Grow, SILOG meyakini bahwa pertumbuhan perusahaan berjalan seiring dengan dedikasi, loyalitas, dan kontribusi seluruh karyawan.
